"Soy un ser humano en
Proceso de Crecimiento"

Marcela Arenas

Coach Profesional

“Si uno avanza confiadamente en la dirección de sus sueños y se esfuerza por vivir la vida que ha imaginado, se encontrará con un éxito inesperado en algún momento” Henry David Thoreau

Vivía en “Piloto automático” consumida por el corre corre del día a día, entre ser empresaria, mamá, esposa, hija, hermana, amiga, etc se pasaban los días, hasta que un buen día por cosas de la vida decidí inscribirme en una escuela de coaching para ser coach profesional, ese momento cambio mi vida.

Doy fé que el coaching impacta y te puede transformar, tanto como tú quieras y hasta donde tú empeño y compromiso te lleven.

Mi proposito: Ayudar a las personas a disfrutar su trabajo, lo cual redundará en la transformación de la empresa para la cual trabajen y en su propia vida.

COACHING EJECUTIVO

Temas como trabajo en equipo, conflictos, comunicación, gestión de los procesos, planeación, clima organizacional, estrés laboral, etc son aspectos que se ven impactados por los ejecutivos o líderes de la empresa.
Con nuestro servicio de Coaching Ejecutivo y Empresarial logramos que a través de procesos creativos la persona se inspire para maximizar su potencial profesional y personal.

Beneficios

Alineación con los objetivos y estrategias de la empresa: Si los objetivos de los líderes o ejecutivos no se encuentran alineados con los de la organización es muy difícil que estos se puedan alcanzar, por lo tanto es de vital importancia que se encuentren alineados, el Coaching Ejecutivo y Empresarial logra motivar a la persona para que esto suceda.

Aceptación y potencialización de cambios laborales: En momentos de cambio tales como ascensos, cambios de rol, fusiones de cargos es importante que los ejecutivos trabajen en un proceso de aceptación y que puedan a través de este potencializar sus habilidades profesionales.

Interiorización: Por ser un proceso individual la persona logra interiorizar los aspectos trabajados.

Crecimiento profesional: Estableciendo planes a corto, mediano y largo plazo se pueden modificar o crear proyectos de vida.

Transformación personal: Logra modificar sus comportamientos, creando consciencia de los mismos.

Mejoras en temas como liderazgo, comunicación, solución de conflictos, trabajo en equipo, ambiente de trabajo, manejo del tiempo, planeación, etc.


 

Metodología:




  • Acuerdo de Coaching.
  • Sesiones Individuales.
  • Procesos creativos.
  • Confidencialidad.
  • Sesiones presenciales o virtuales .

Dirigido a:

  • Ejecutivos de organizaciones.
  • Jefes y líderes.
  • Mandos medios.
  • Personas ascendidas recientemente.
  • Personas en cargos fusionados o cambios de rol.
  • Emprendedores.
  • Dueños de empresas.

COACHING DE EQUIPOS

“Si usted logra que todas las personas de su empresa remen en la misma dirección, podrá dominar cualquier mercado y superar a cualquier competencia en todo momento” Jossey Bass.
A través de la interacción directa con el equipo nos asociamos para lograr potencializar los procesos internos obteniendo mejorar los resultados.

Beneficios

Encontrar en el equipo las destrezas individuales que se complementan.

Se determina el compromiso de cada uno de los miembros del equipo.

Alineamiento de los objetivos particulares con el objetivo común del equipo.

Establecimiento de las metas del equipo, su revisión y control.

Acordar la mejor forma de trabajar conjuntamente del equipo para lograr las metas y objetivos propuestos.

Asegurar la responsabilidad de cada uno de los integrantes del equipo.

Determinar las formas efectivas de comunicación e interacciones del equipo, tanto entre las personas que lo componen, como con otros áreas o grupos de interés.

Aprendizaje y desarrollo continuo.


Metodología

Acuerdo de Coaching.

Sesiones con el equipo.

Procesos creativos.

Coaching sistémico.

Coaching de Imagen Personal

 

¿Qué tanto se acerca tu imagen personal actual a lo que eres?

Mi Visión


Lograr que las personas al disfrutar más su trabajo, transformen las empresas


Mi Misión


Crear y realizar herramientas de medición e intervención que mejoren el ámbito laboral


Mis Valores

 
 
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