Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

Te asesoramos, capacitamos y auditamos
en el SG-SST

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Sin duda alguna los colaboradores pasan gran tiempo de sus vidas desempeñando las actividades laborales, es por ello que sus sitios de trabajo deben ser lugares que en la medida de lo posible les permita desempeñar sus funciones de manera cómoda y segura. Es por ello, que cada vez más los empleadores se deben preocupar por implementar estrategias que permita preservar el estado de salud de los empleados y evitar accidentes que pueden traer consecuencias irreparables en sus vidas.

La legislación colombina cada vez más se ha preocupado por las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores. De esta manera, el decreto 1072 del 2015, el cual establece que las empresas están en la obligación de cambiar sus programas de salud ocupacional a un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, pretende mejorar las condiciones laborales de los empleados. Este sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

La resolución 0312 de 2019 del Ministerio de Trabajo establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. SG-SST, en el cual se establecen los requerimientos que las empresas deben cumplir de acuerdo a su tamaño y nivel de riesgo.

Nuestro servicio incluye:

Diseño y asesoría para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo: Contamos con expertos que cumplen con la formación y experiencia de ley para brindar una asesoría idónea.

Realizamos auditorias sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo: A través de la auditoria se podrá realizar un diagnóstico detallado de las fortalezas y opciones de mejora en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.

Capacitaciones al COPASST sobre el sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo: Es importante que los miembros del COPASST cuenten con una adecuada capacitación sobre su rol, los requisitos de ley frente al SG-SST, la forma adecuada en que deben realizar sus actividades y funciones, sus responsabilidades, entre otros aspectos.

Capacitación al comité de convivencia: Es importante que los miembros del comité de convivencia cuenten con herramientas para ganar habilidades en la resolución asertivas de los conflictos. Así mismo, que cuenten con la claridad su rol y los requisitos de ley.

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