Varios
abril 10, 2018
Todas las empresas a excepción de las organizaciones sin ánimo de lucro buscan incrementar su capital siendo rentables, parte de esto se evalúa mostrándolo de una […]
abril 3, 2018
Una de las etapas más importantes del proceso de la evaluación de desempeño es la retroalimentación de los resultados realizada por el jefe inmediato, es necesario […]
marzo 8, 2018
Sin duda alguna los colaboradores son indispensables para el éxito de las compañías y forman parte fundamental de la cadena de valor. Es por ello que […]
febrero 27, 2018
Yo diría que depende; basada en mi experiencia como consultora de empresas de diferentes tamaños, estructuras y sectores, plantearía que depende del objetivo y la forma […]
febrero 20, 2018
El plan de individual de desarrollo o PID, es un programa en el cual tomando como base los resultados de la evaluación de desempeño, se asignan […]
febrero 13, 2018
Aunque muchos de nosotros llegamos a ser jefes sin tener muchas nociones de lo que implicaba, ya que fuimos promovidos o nombrados solo por nuestra experiencia […]
enero 30, 2018
Encuestas de satisfacción a los clientes Cada vez más las encuestas de satisfacción a los clientes se han convertido en una herramienta valiosa para las empresas, […]
octubre 4, 2017
Lo primero que quiero aclarar es que todos somos diferentes y mi intención no es estandarizar, sin embargo hay pautas que pueden determinar ciertos comportamientos generacionales, […]